Большинство молодых специалистов готовы к работе на заводах при наличии кафе и коворкингов
При этом они хотят видеть на производстве не только цеха, но и современную инфраструктуру
Российские предприятия могут рассчитывать на приток молодых специалистов, если создадут современную рабочую среду. К такому выводу пришли аналитики hh.ru и Level Group после опроса соискателей.
83% молодых специалистов выразили готовность работать на производстве при условии обеспечения комфортных условий. 66% из них настаивают на наличии современной инфраструктуры: кафе, зон отдыха и коворкингов. При этом 17% респондентов убеждены, что без создания комфортной среды привлечь молодежь невозможно.
Однако производственная сфера сталкивается с серьезными стереотипами. Большинство участников исследования ассоциируют производство с грязью, шумом и неблагоприятными условиями труда. Треть опрошенных считают такую работу скучной и низкооплачиваемой.
Несмотря на это, позитивные тенденции также присутствуют: 13% считают производственную сферу перспективной, еще 33% находят такую работу привлекательной. Эксперты отмечают, что при правильном подходе молодежь можно успешно интегрировать в производственный сектор.
Ранее уже стало известно о карьерных ожиданиях зумеров: этичная рабочая среда и возможность заниматься творческой деятельностью, а не рутинными задачами.