Кадровый дефицит в Нижнекамске: не хватает полицейских и учителей

В Нижнекамске наблюдается острый кадровый дефицит, особенно в бюджетной сфере. Не хватает полицейских и учителей, что приводит к перегрузке действующих сотрудников. На 447 официально безработных в городе приходится 6,1 тыс. вакантных рабочих мест.

Для привлечения специалистов из других регионов местные власти разработали пакет мер поддержки. Врачи, переехавшие в Нижнекамск, могут претендовать на грант в 800 тыс. рублей на покупку жилья, его аренду, льготные места в детском саду и школе для детей, «подъемные» в 21 тыс. рублей, а также ежемесячную прибавку к зарплате.

Также в городе наблюдается высокий спрос на представителей рабочих профессий:

• машинистов;
• слесарей;
• электриков;
• сварщиков.

В сфере культуры успешно работает программа привлечения артистов в Нижнекамский Театр юного зрителя. За 2 года в театр пришли 11 артистов из других городов, что позволило частично решить проблему нехватки кадров. Подробнее о кадровом дефиците в Нижнекамске — в материале «Реального времени».