Больше половины жителей Казани сталкиваются с токсичным начальством

Чувствовать себя комфортно на работе только при смене начальства будет больше половины казанцев. Об этом свидетельствуют результаты исследования Группы «Ренессанс страхование» и исследовательского центра «Зарплаты.ру».

Страдают от токсичного начальства 54% жителей Казани. Более трети горожан — 35% — заявили, что готовы терпеть проблемы в отношениях с руководителем ради частых премий. Каждый четвертый респондент — 26% — хотел бы получить больше управленческих полномочий, чтобы влиять на организацию работы. Для нормализации отношений в коллективе также предлагали посещения корпоративного психолога (15%) и предоставление работникам ДМС (7%).

Чаще всего с токсичным начальством сталкиваются менеджеры по продажам (52%), работники бухгалтерий (29%), сотрудники ресторанов быстрого питания (28%). Также в топ-5 сфер с нездоровыми отношениями в коллективе вошли ритейл (27%) и журналистика (25%). Реже остальных о проблемах в отношениях с руководством говорили IT-специалисты (2%).

Напомним, сплетни в коллективе раздражают 45% российских работников. Почти у трети граждан — 31% — негативную реакцию вызывает манера коллег вести громкие разговоры по телефону, а более четверти респондентов — 26% — нервирует, когда рабочие задачи откладывают до последнего.