Эксперт рассказал о проблемах управленцев высшего звена при поиске работы
Произошедшие в 2022 году события серьезно осложнили процесс поиска работы для соискателей высокого уровня. В этом уверен руководитель компании TakeMyTime Сергей Климов, который поделился своим мнением на этот счет с Daily Moscow.
По словам эксперта, зачастую работа в одной компании на протяжении долгого времени мешает топ-менеджерам принять новую реальность, им становится сложно проходить собеседования, презентовать свои достижения и здраво оценивать себя на фоне других соискателей. Многим трудно даются отказы и отсутствие ответа от компаний.
Климов подчеркнул, что на сегодняшний день работодатели выбирают тех управленцев, которые умеют действовать быстро. Бизнес хочет понимать, насколько хорошо соискатель решит его задачи, добавил эксперт.
— В кризисное время руководитель должен иметь внутренний ресурс, чтобы противостоять стрессу и неопределенности, — подметил он.
Что касается конкуренции, то сегодня соискателям сложнее всего бороться за топ-позиции в сфере IT, строительстве и производстве.
Напомним, «Реальное время» составило подборку самых «дорогих» вакансий в Казани. Узнать, какому специалисту работодатель готов платить больше миллиона в месяц, можно в большом материале.
