Рынок труда: дорогие айтишники и высокие запросы столичных учителей
Анализ рынка труда и занятости населения Республики Татарстан. Часть 4
Газета «Реальное время» публикует исследование рынка труда и занятости Татарстана. Сегодня мы предлагаем нашим читателям информацию о средних зарплатных предложениях работодателей Татарстана в разрезе по отраслям. Как выяснилось, больше всего, не считая руководителей, в республике получают добытчики сырья, строители и… айтишники. А вот зарплатные предложения ученым и педагогам, напротив, упали в начале 2015 года, но только не в столице РТ.
Зарплаты руководителей — в лидерах роста
Согласно данным Татарстанстата, средняя заработная плата в РТ в 2014 году составила 28 352,2 рубля, что на 9% выше показателей 2013 года. Тем временем, по данным портала hh.ru, зарплатные предложения работодателей в Татарстане выросли за год (к началу 2015 года) не во всех сферах занятости.
Больше всего выросли предлагаемые доходы руководителей — в категории высшего менеджмента рост зарплатных предложений составил 21,4%. На втором месте по темпам прироста, как ни странно, маркетинг, реклама и PR (11,1%), затем идут закупки (10%), вровень с ними динамика в секторе «туризм, гостиницы и рестораны» (10%).
Ниже 10%, но все-таки в росте, оказались такие секторы, как безопасность (9,5%), продажи (9,1%), транспорт и логистика (8,7%), юриспруденция (8,7%), IT (8,3%), госслужба (6,5%), административный персонал (5,6%), бухгалтерия (4,7%), консультирование (4,2%), управление персоналом (3,3%).
Кому платить больше
Впрочем, топ наиболее высокооплачиваемых специальностей в Татарстане на начало 2015 года выглядит несколько иначе.
Больше всего, разумеется, работодатели предлагают высшему менеджменту — в среднем руководителей предприятия заманивают на зарплату в 75 тыс. рублей в месяц. На втором месте по уровню предлагаемых доходов идет сектор добычи сырья — здесь спецам сулят 40 тыс. рублей в месяц. На третьем месте — строительство и недвижимость: зарплатные предложения, в среднем, составляют 37 тыс. рублей.
Любопытно, что среди специальностей, по которым зафиксирован наибольший рост зарплатных предложений, оказалась сфера IT. Айтишникам в Татарстане в среднем работодатели предлагали 32,5 тыс. рублей в месяц — понятно, что это более чем «средняя температура по больнице», однако тренд роста востребованности и стоимости таких специалистов в экономике налицо.
Замыкают топ наиболее дорогих спецов, чьи предлагаемые доходы превышают 30 тыс. рублей, сферы производства, продаж и автомобильного бизнеса — по 30 тыс. рублей.
Недорогая наука
Тем временем зарплатные предложения сократились в целом ряде профессиональных сфер. Например, в той же сфере добычи сырья, где один из самых высоких уровней доходов, средние предлагаемые зарплаты в прошлом году сократились на 20%. Но что еще интереснее, сократились, причем существенно (на 15%), зарплаты в сфере науки и образования. Предлагаемые зарплаты ученых и преподавателей, которые и так получали немного, в начале 2015 года и вовсе упали до 25 тыс. рублей.
Вдвое меньше потери в секторах «строительство и недвижимость» (-7,5%) и «рабочий персонал» (-2%).
Без изменений за год остались зарплатные предложения в сферах производства, автомобильного бизнеса, медицины и фармацевтики, искусства и массмедиа, страхования, банков и работы для молодых специалистов.
В плане зарплатных ожиданий больше всего выросли запросы представителей высшего менеджмента (42%), науки и образования (25%), работников сфер юриспруденции и консультирования (по 20%), добычи сырья, IT, производства, сферы закупок, медицины и фармацевтики, безопасности (по 17%), рабочего персонала (12%), строительства и недвижимости (11%), маркетинга, рекламы и PR (8%), банков (4%). В остальных сегментах зарплатные ожидания соискателей остались на прежнем уровне.
Ученая и добывающая Казань
В Казани зарплатные предложения работодателей к началу 2015 года выросли в следующих сферах: добыча сырья (29%), государственная служба (20%), закупки (12%), юристы (11,1%), туризм, гостиницы и рестораны (10,5%), IT (8,3%), высший менеджмент (8,3%), строительство и недвижимость (7,7%), бухгалтерия (7%), банки (6,4%), искусство и массмедиа (4,2%), наука и образование (4,2%), управление персоналом (4,2%), автомобильный бизнес (3,3%), административный персонал (2,7%), транспорт и логистика (2,2%).
В результате топ наиболее высокооплачиваемых специальностей в Казани на начало 2015 года возглавляют: высший менеджмент (65 тыс. руб.), добыча сырья (60 тыс. руб.), строительство и недвижимость (35 тыс. руб.), IT (32,5 тыс. руб.), автомобильный бизнес (31 тыс. руб.), продажи (30 тыс. руб.).
Зарплатные предложения сократились в следующих сферах: безопасность (-8%), рабочий персонал (-7%), производство (-3,8%), консультирование (-2,1%).
В сферах продаж, маркетинга, рекламы и связей с общественностью, медицины и фармацевтики, страхования и работы для специалистов без опыта зарплатные предложения за год не претерпели изменений.
Любопытно, что в плане зарплатных ожиданий в Казани больше всего выросли запросы соискателей в сферах управления персоналом, а также науки и образования (по 25%). То есть сами преподаватели и ученые в столице РТ в 2015 году хотят зарабатывать больше, чем хотели год назад. Впрочем, как мы указали выше, работодатели готовы доплачивать им лишь 4,2%.
Также в росте такие сферы, как добыча сырья, банки, маркетинг, реклама и PR, консультирование (по 20%), высший менеджмент (19%), закупки, медицина и фармацевтика, производство, безопасность (по 17%), юристы (11%). В прочих отраслях зарплатные ожидания остались без изменений.
Требовательные медики автограда
В Набережных Челнах зарплатные предложения работодателей к началу 2015 года выросли в следующих сферах: добыча сырья (20%), банки (15%), консультирование (15%), транспорт и логистика (11,6%), продажи (11,5%), управление персоналом (11,1%), производство (10%), закупки (6%), административный персонал (5,6%), туризм, гостиницы и рестораны (5,3%), высший менеджмент (4%), начало карьеры и студенты (2,7%), автомобильный бизнес (1,8%).
В результате топ наиболее высокооплачиваемых специальностей в Набережных Челнах на начало 2015 года возглавляют: высший менеджмент (65 тыс. руб.), добыча сырья (60 тыс. руб.), строительство и недвижимость (30 тыс. руб.).
Зарплатные предложения сократились в следующих сферах: наука и образование (-16,7%), рабочий персонал (-11,1%), безопасность (-10%), страхование (-9,1%), искусство и массмедиа (-4,8%), юристы (-4,4%).
В сферах IT, строительства и недвижимости, маркетинга, рекламы и связей с общественностью, медицины и фармацевтики, бухгалтерии зарплатные предложения за год не претерпели изменений.
В плане зарплатных ожиданий в Челнах больше всего выросли запросы соискателей в сферах медицины и фармацевтики (33%), управления персоналом (25%), госслужбы, добычи сырья, юриспруденции, искусства и массмедиа (по 20%), высшего менеджмента, закупок (по 17%), транспорта и логистики (по 16%), строительства и недвижимости, науки и образования (по 14%), консультирования (10%), бухгалтерии (9%), производства (3%). В остальных сферах зарплатные ожидания соискателей не изменились.
Фото: top.rbc.ru