Роструд разрешил опаздывать на работу из-за непогоды

Иван Шкловец, заместитель руководителя Роструда, заявил, что работодатель не может привлечь сотрудника к дисциплинарной ответственности за опоздание на работу по причине сложных погодных условий.

Он объяснил, что перед применением наказания за проступок работник должен написать объяснительную. В случае, если причина уважительная, то сотрудник не может быть привлечен в дисциплинарной ответственности, сообщает ТАСС.

Напомним, пользователи мобильного приложения Роструда «Я — инспектор» теперь смогут жаловаться на задержку зарплаты. Кроме того, в приложении стали доступны темы: «Произведены удержания из заработной платы», «Не оплачена сверхурочная работа, работа в выходные и нерабочие дни», «Работодатель платит меньше, чем предусмотрено трудовым законодательством».