Исследование: российские работодатели все чаще обращают внимание на «гибкие» навыки у кандидатов

«Авито Работа» запустил на платформе «ВКонтакте» серию мини-игр «Скиллы в IRL», помогающих определить уровень владения популярными «гибкими навыками» (soft skills).

Прохождение каждого теста занимает 30 секунд, за которые пользователи могут набрать от 0 до 100 баллов по семи критериям.

Согласно исследованию «Авито Работы», российские работодатели стали чаще обращать внимание на «гибкие» навыки у кандидатов. За год число вакансий, где акцент делается на soft skills, увеличилось на 9%, а средние предлагаемые зарплаты для кандидатов — на 12%.