​Правительство поддержало поправки в ТК, обязывающие работодателя называть причину отказа в трудоустройстве

Кабинет министров дал положительный отзыв на законопроект об изменении статьи 64 Трудового кодекса России. Норма предлагает обязать работодателей, отказавших гражданину в трудоустройстве, в течение 7 дней назвать причину отказа по требованию соискателя.

Правительство считает, что инициатива направлена на защиту прав граждан, однако требует доработки. В частности, предложено обязать направлять требование с обоснованием причины в письменном виде, а возможности предъявить претензию ограничить разумными сроками.

Документ с учетом замечаний поручено внести в Госдуму к рассмотрению во втором чтении.

Отметим, что и действующее законодательство предусматривает возможность направить запрос в компанию за разъяснением причины отказа. В статье не прописывается срок, в течение которого работодатель должен дать ответ. Не установлена и мера наказания, которая может наступить из-за нарушения трудовых прав работников и злоупотреблений со стороны нанимателя.