Гузель Хисматуллина: «Женщина-бизнесмен всегда живет с чувством вины, хватит!»

Меня недавно пригласили выступить спикером на крупном форуме, где собрались предприниматели, руководители, более 2000 человек, тема форума связана с вызовами будущего — важный, нужный разговор! Тема, которую мне предложили, называлась: «Женщина, как хранительница бизнес-очага».

Какие тут вызовы? Вот твое место — хранительница! Я попробовала убедить поменять тему, но мне сказали, что она уже утверждена. Эээ! Вы о чем? Какая хранительница? Какого бизнес-очага?

Бизнес — это скорость, движение вперед, решения, цена которых миллионы (и не всегда рублей). Я — бизнесом занимаюсь, развиваю рынок, мир меняю, занимаясь любимым делом, и делаю это хорошо.

Да и в личной жизни у меня все складывается! Отличные отношения с бывшим мужем, отличные отношения с дочкой и — да! — я выбрала свободу, потому как знаю ей цену! Думаю, что именно сейчас некоторые из вас скажут (или подумают): «Ну все понятно, в личной жизни не заладилось». Заладилось и не один раз!

Я ни в коем случае не перетягиваю на себя мужскую роль, точно так же, как и одеяло в постели, просто беру еще одно. Вот что изменилось. По-моему, мы стали меньше доказывать, приспосабливаться и больше жить. И это важно понять, в первую очередь, нам, женщинам!

«Мы, женщины, отлично умеем справляться со стрессом и действовать в ситуациях риска. Пока некоторые старательно бегают, плавают, сплавляются, мы работаем — и работаем хорошо». Фото teamsoft.ru

«Мама до сих пор говорит: «Кызым, не высовывайся!»

Мир изменился и мы, женщины, его не охраняем, мы его развиваем! Но многие из моих коллег, привыкли делать это тихо, не особо привлекая к себе внимания. Зачем привлекать к себе лишнее внимание? И таким образом, упускаем массу возможностей. Мне и мама говорит: «Кызым, не высовывайся!»

Это уже в прошлом. Мир изменился, а вместе с ним — и мы.

Мы умеем добиваться успеха и в семье, и в бизнесе, мы научились зарабатывать деньги, занимаясь тем, что любим.

Мы научились работать в условиях многозадачности. В общем-то, мы и раньше это умели, но сейчас у нас появилось время: раньше нам надо было стирать, готовить, убирать — каждая задача была отдельным, достаточно сложным бизнес-процессом. У моей бабушки стирка занимала весь день, причем готовилось все и замачивалось с вечера.

Сейчас эти сложные бизнес-процессы превратились в простые действия и укладываются в 5—10 минут. У нас появилось много времени, а самое главное — мы не умеем сидеть без дела. По данным общероссийской общественной организации «Российская академия бизнеса и предпринимательства» (РАБиП), Россия сегодня занимает лидирующее место в мире по доле женщин-руководителей бизнеса. При этом женский бизнес у нас развивается в 1,7 раза динамичнее мужского. Вот мы и нашли себе дело.

Чем же это вызвано? Жизнь стремительно меняется. Перемены, изменения, кризисы — все это вызывает стресс. А мы, женщины, отлично умеем справляться со стрессом и действовать в ситуациях риска. Пока некоторые старательно бегают, плавают, сплавляются, мы работаем — и работаем хорошо. Именно поэтому доля женщин среди руководителей компаний в России составляет 43%, что является самым высоким показателем в мире, почти вдвое выше среднего.

К тому же советское прошлое научило нас экономить, поэтому мы отлично умеем справляться со сложными задачами при дефиците ресурсов, управлять издержками.

«Как говорит Индра Нуйи, CEO компании PepsiCo: «Если вы расстанетесь с чувством вины, то скинете с плеч огромную ношу». Фото theallineed.com

Чего у женщин пока нет — это достаточной веры в себя

Про компетенции: обычно считается, что женщины не обладают стратегическим видением. Да ладно! Мы научились смотреть дальше и смелее.

Мы живем и работаем плечом к плечу с мужчинами и быстро обучаемся. Вот и обучились смотреть вперед. Вы еще только с нами познакомились, а мы уже оценили ваш потенциал, увидели (или не увидели) наших будущих детей, оценили возможные риски и даже составили план. И это умение перенесли на бизнес. Сейчас — наше время, потому что у нас уникальная способность управлять рисками. Да и нереальный инстинкт сохранения потомства, поэтому мы успеваем развивать бизнес, думать о сотрудниках и растить кадровый резерв.

И все, чего нам еще не хватает, — это чуть больше верить в себя, поддерживать друг друга и меньше реагировать на то, что люди скажут. Их дело — говорить, наше — созидать.

Как говорит Индра Нуйи, CEO компании PepsiCo: «Я бы посоветовала женщинам расстаться с чувством вины. Думаю, мы все генетически запрограммированы ощущать вину за то, что не полностью отдаемся работе. А если это делаем, то беспокоимся, что не полностью посвящаем себя детям или мужу. Если вы расстанетесь с чувством вины, то скинете с плеч огромную ношу».

Ведь смысл нашей жизни — это любить, и сейчас у нас гораздо больше времени и сил, чтобы любить свою семью. Или свою работу. Или свои увлечения. Или все вместе. Мир уже не требует от нас выбирать что-то одно, а мы пока еще это не поняли.

Мы становимся интереснее, с нами есть о чем говорить, от нас есть чему вдохновляться, мы умеем поддерживать, и нечего это скрывать!

Ну а что люди скажут? Делай хорошо, с любовью — и люди хорошо скажут.